Notre mission

Nous créons et produisons de manière durable les chaussures les plus innovantes, conçues pour atteindre toutes les hauteurs.

Ce en quoi nous croyons

Nous créons et fabriquons de manière durable des chaussures toujours plus innovantes pour atteindre tous les sommets. Respectueux des montagnes, de la nature et des générations futures, nous concevons nos produits en tenant compte de leur cycle de vie complet, dans le but de créer un système circulaire.

Nous recherchons et concevons systématiquement des solutions et adoptons des technologies et des processus innovants qui nous permettent de minimiser la consommation de ressources naturelles, de réduire les déchets et les impacts négatifs sur l'environnement.

GOUVERNANCE, ÉTHIQUE ET TRANSPARENCE

Le respect signifie connaître les règles, certifier l'excellence avec l'humilité de ceux qui apprennent vite.

C’est pourquoi SCARPA s’engage à délimiter sa structure d’entreprise avec la transparence qui nous a toujours distingués.

La propriété de l'entreprise, sans interruption depuis plus de 65 ans, est entièrement entre les mains de la famille Parisotto, dont les représentants actuels, Sandro et Cristina, exercent le contrôle à travers la société holding Cornaro Holding Srl.

Courant 2024, suite à une opération de réorganisation d'actions, la société holding d'investissement NUO a rejoint l'actionnariat avec une participation minoritaire.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

SANDRO PARISOTTO
SANDRO PARISOTTO

Président de la SCARPA

EN SAVOIR PLUS SUR SANDRO
KIM MILLER
KIM MILLER

PDG, SCARPA Amérique du Nord

EN SAVOIR PLUS SUR KIM
JOE HIGBY
JOE HIGBY

Vice-président des finances, SCARPA Amérique du Nord

EN SAVOIR PLUS SUR JOE
QUARTIER GÉNÉRAL
QUARTIER GÉNÉRAL

Asolo, Italie

EN SAVOIR PLUS SUR HQ
CODE D'ÉTHIQUE

Le code d'éthique est un document qui représente la déclaration d'intention et les règles de l'entreprise pour définir l'action correcte.

Il s'adresse à tous ceux qui ont des intérêts dans SCARPA, actionnaires, employés, clients, partenaires et fournisseurs.

Elle s’inspire des principes d’impartialité, d’équité, de transparence, d’intégrité morale, de respect de l’environnement et des droits de l’homme, d’égalité de traitement, de non-discrimination et de protection du travail des enfants.

Code d'éthique
RAPPORT INTELLIGENT

Être durable aujourd’hui signifie créer un nouveau modèle d’entreprise, mesurer et planifier exactement l’effet à court et à long terme de nos activités, en accompagnant le plan industriel d’un plan durable.

SCARPA s'engage concrètement à travers de nombreuses activités visant à respecter les employés et la communauté, à diminuer les impacts des processus de production, à créer des produits plus durables dans le temps et moins polluants, à proposer une alternative circulaire pour la gestion de fin de vie des chaussures et à expérimenter des matériaux totalement recyclés et certifiés.

Le rapport Smart vise à illustrer certaines des initiatives mises en œuvre à ce jour et à préfigurer les engagements pour les années à venir.

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NOTRE APPROCHE DU MARKETING ÉTHIQUE

Ce document intègre le Code d’éthique et le Manifeste vert, définissant les normes que nous appliquons à chacune de nos initiatives marketing.

Nous comprenons la responsabilité que notre rôle de communicateurs nous impose et suivons scrupuleusement une série de principes pour garantir que notre message soit précis, transparent et respectueux envers notre public.

L’éthique, l’inclusion et la relation avec les athlètes et la communauté pour promouvoir un mode de vie sain sont les éléments fondamentaux sur lesquels repose notre communication.

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SUBSTANCES SOUMISES À RESTRICTION

La transparence, notamment sur les risques potentiels découlant de l’utilisation de matières chimiques, fait partie des objectifs poursuivis par SCARPA.

Nous sommes conscients qu’une utilisation responsable de la chimie peut conduire au développement de produits performants tout en minimisant l’impact sur la planète et ses habitants.

Nous soumettons tous nos matériaux à des processus de conformité stricts et travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour suivre et minimiser l’utilisation de produits chimiques nocifs tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Nous avons également adopté l’AFIRM RSL comme norme interne pour la gestion des substances restreintes dans nos produits.

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CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

SCARPA a un lien fort avec le territoire, grâce aux relations authentiques et durables qu'elle a toujours établies avec ses collaborateurs, elle peut garantir l'innovation et l'amélioration continue de ses produits, en améliorant systématiquement également ses services environnementaux et sociaux.

L'entreprise est pleinement consciente de l'importance stratégique de maintenir des relations solides avec ses fournisseurs, non seulement pour offrir aux clients le meilleur en termes de performance et de durabilité des produits, mais aussi pour protéger ceux qui travaillent dans la chaîne d'approvisionnement et pour préserver l'environnement.

Les relations avec les fournisseurs dépassent la simple sphère commerciale, elles sont basées sur le partage d’une éthique de travail.

Ce document est notre manifeste sur la transparence.

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